1.厂服，工作服，工衣在定制时就应该选好面料，选好适合自己公司的服装，才能达到最佳是实用性。可以提高企业的凝聚力：穿着制服，工作服，厂服，工衣能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

2．树立企业形象：设计合理经典的龙岗工衣，龙岗厂服，龙岗工作服款式不仅看上去会赏心悦目，还绝对有利于提升企业的形象，是展示企业的文化内涵的有力工具。员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。

3.在订做时对布料的选择也要注意以下细节：
（1）经济性：工装面料最主要的特点就是经济实惠，很多企业在员工进公司之后，都会配备工作服，工衣，厂服，因为员工数量问题所以选择一种经济性的来源尤为重要，工装面料就是为各企业的工作服制作而存在的最经济的来源！ 
（2）功能性：根据企业性质的不同,工装面料也有不同的种类,如：建筑公司，应该选用耐磨性高的帆布(平布)或者牛津布类的工装面料；电子公司，应该选用防静电工装面料等.
（3）舒适耐穿性：因为工作服是员工穿着时间最长的衣服,所以必须要舒适且耐穿,工装面料基本都有这一特性!

4.保证安全：工衣在企业中的作用不可小视，既能体现企业对员工关心和爱护，又能给企业带来良好的正面形象。试想如果员工都穿着自已的衣服去上班工作，有的工种比较脏、有的工种来回和活动量比较大，有的工种对产品的防静电要求比较严格，有的工种还有一定的危险性，如果员工不穿厂服，工服，工作服而是穿着各种各样的时装上班，既不利于公司形象，还很有可能对公司或对员工本身会造成一些不必要损失或伤害。 

5．易于管理：统计定做龙岗工衣，穿着龙岗工作服增加企业员工的凝聚力，使得工作效力大幅提升；订做工衣还可以有规范企业员工行为、易于管理的作用，例如：一个一百多人甚至几百人生产车间，即便是企业的设备很进、管理制度完善，如果对品质、流水线员工、车间管理人员等这些人员的衣着不做统一管理，一眼看上去就会觉杂乱无章、没有条理。相反，如果每个工种用不同的款式或是颜色不同工衣来区分作统一管理，那么放眼看去马上就会觉得层次分明、井井有条、给人一种非常专业的感觉，故而对企业的实力和生产出来的产品质量也信心倍增。

本介绍是由龙岗工衣厂整理编辑，未经书面同意禁止转